新しいキャリアへの挑戦と、皆で成長する喜び
家族の後押しで始まった新しいキャリア
前職は接客業でシフト勤務だったのですが、不規則な生活リズムから体調を崩したことをきっかけに、新しいキャリアを模索し始めました。幼い頃から家族の仕事の話を聞く機会が多く、もともと母が経理の仕事をしていたこともあり、経理に対して漠然とした憧れがありました。自分を見つめ直した時に、その憧れが再燃し、「経理の仕事に挑戦したい!」という気持ちが大きくなりました。家族にいつでも相談しやすい環境があったからこそ、思い切って新しい道へ踏み出せたのだと思います。JMとの出会いは、ハローワークで見つけた求人票でした。面接では社員の方々の明るい雰囲気に惹かれ、最終面接後すぐに社長から直接電話があり「いつから来れる?」と入社を勧めてくださった時は、運命的なものを感じました。前職とは全く異なる世界に飛び込むのは勇気のいる決断でしたが、今では自分の選択に誇りを持っています。
日々の積み重ねが強い絆と信頼になる
私が所属する経営マネジメント部は、自社の経理業務だけではなく、当社が請け負った工事を実際に施工する協力会社への支払いに関する業務も担当しています。施工が完了した後に、協力会社への工事代金を支払う際に重要になるのが、現場の施工写真です。「見積書通りの工事が行われているか」を証明するために、施工中の写真を現場の方々に撮影いただいているのですが、その精度にはバラつきがあるのが課題でした。例えば、「見積書には高価な部材を使うと書いてある。でも写真にはその部材が写っていない」といったことがあると、協力会社への支払いを止めなくてはいけなくなります。そうなると、信頼関係にも影響が出かねません。この課題を解決するために、協力会社の方々がいらっしゃるサテライト営業所まで直接出向き、一緒にパソコンの画面を見ながら具体的な指導を行いました。今では、撮影の精度が上がり、写真の品質にばらつきがなくなっただけでなく、「どんな写真を撮ればいいか」を現場の方々が能動的に考えてくださるようになりました。また、各地にあるサテライト営業所の事務スタッフへの指導も私の役割なので、経理に関する日々のサポートも行っています。日々の小さな積み重ねが、組織全体の底上げにつながっている。その成果を目の当たりにすることが私のやりがいになっています。
とある1日のスケジュール
- 8:30 出勤・業績確認 出社後、担当エリアの売上や利益の進捗状況を確認。サテライトの状況もチェックします。
- 10:00 協力会社への請求処理 協力会社への請求書の発行をします。施工写真と照合して、請求内容に問題がないかを確認。
- 13:00 自社経理と事務処理 自社の経理処理(仕訳、支払いなど)を行います。郵便物の仕分けや発送も。
- 16:00 サテライトからの問い合わせ対応 サテライトから寄せられる、経理事務に関する問い合わせに回答。丁寧な指導を心がけます。
- 17:30 退勤 1日の業務の進捗を上司に報告し、翌日の予定を確認して退社。
Other interview
- 包括施設管理部 藤澤 亜希 建物を通じた地域貢献に夢を感じて 2021年新卒入社
- エネルギーマネジメント部 長谷川 陽一 EVの未来を見据え、挑戦し続けていく 2022年新卒入社
- 包括施設管理部兼PPPプロジェクト室 石井 優輝 地域創生の最前線で、想いをカタチにしていく 2022年新卒入社
- マネジメントセンター部 田村 史華 チームの成長が、自分の成長。この実感が何よりのやりがい 2022年中途入社
-
エンジニアリング部 宮田 一輝
メンテナンスの先に、お客様の発展を見据えて
2017年新卒入社 - エンジニアリング部 中原 華奈子 まずはやってみる。そうすれば解決策は見つかる 2019年中途入社
- ICT・DX室 梶間 鷹斗 デジタルの力で、建物管理の未来を変えたい 2020年新卒入社
- 南関東サービスセンター 横浜主幹事務所 有田 一馬 誠実さで信頼を築く 2019年中途入社
- 南関東サービスセンター兼企画室 中澤 茉裕 一歩一歩着実に、成長の階段を登っていく 2020年新卒入社