職種一覧
-
経営マネジメント部
仕事内容
会社の4大経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を有効活用し、経営目的・計画を実現する業務。
◆人：社員の健康状態把握、入退社管理、労務環境整備等の雰囲気づくり
◆もの：資産・備品管理、社内システム
◆金：売上や予実管理、決算業務、請求及び支払い
◆情報：コンプライアンス管理、フランチャイズ(協力会社含む)一体の予実管理と経営支援勤務先
本社(東京千代田区)、SC(札幌、仙台、新潟、長野、千葉、横浜、埼玉、名古屋、大阪、広島、香川、福岡)
-
マネジメントセンター部
仕事内容
JMビジネスモデルの入口である修繕受付のマネジメントセンターの品質管理と顧客の修繕データの一元元管理などを行う部署。
◆修繕依頼受付(電話/メール)及び職人手配
◆コールデータ分析及び顧客への改善提案
◆現場の品質確認、改善対策
◆新規コールセンター導入の提案から導入準備等勤務先
本社(東京千代田区)
-
民間の保守メンテナンスサービス
(民間の包括施設管理含む)
仕事内容
提携顧客施設の修繕・改装といった維持管理業務のエリアマネジメント。
地元中小工務店とパートナーを組み、エリアの工事が効率的に対応できる仕組みを作り、顧客の施設が長寿命となるようマネジメント(進捗管理・品質管理・コスト管理・安全管理等)を行う。勤務先
本社(東京千代田区)、SC(札幌、仙台、新潟、長野、千葉、横浜、埼玉、名古屋、大阪、広島、香川、福岡)
-
エネルギーマネジメント部
仕事内容
再生可能エネルギーを中核とするCEMSの実現を目的に関連するビジネスを開拓し展開する機能を担う。
◆電気自動車充電関連ビジネス(基礎、目的地、経路の各充電環境づくりなど)
◆太陽光発電普及ビジネス(PV設置による再エネ活用やPPA事業の促進など)
◆蓄電池・V2H普及ビジネス(蓄電池・V2H設置によるBCP提案・計画・導入など)
◆EMS普及ビジネス(建物・施設へのEMS提案・計画・導入など)
勤務先
本社麹町事務所(東京都千代田区二番町)
-
ライフサイクルマネジメント部/技術部/技術開発
仕事内容
顧客施設のメンテナンスや点検から得られた情報をフィードバックして顧客施設の長寿命化や新店の改善を図る。
◆顧客施設のローコストでの長期修繕計画の策定
◆ドローンや目視で劣化診断
◆提携企業等における新店、改装等の施設設計
◆クライアントとの打ち合わせ業務(顧客からの技術相談や業務フローの改善提案)
◆設計マネジメント業務(現地パートナー設計事務所との協業でプロジェクトの進行を行う)勤務先
本社(東京千代田区)、SC(大阪、福岡)
-
エンジニアリング部
仕事内容
各業界トップクラス顧客のマネジメントの遂行。
◆提携顧客のニーズをくみ取り、社内各部門と連携しプロジェクトの推進
◆顧客に寄り添う視点でのマネジメントの遂行
◆日々のメンテナンスデータから得られた情報をフィードバックし、新たな設計を担う設計開発業務も含む勤務先
本社(東京千代田区)
-
ICT・DX室
仕事内容
ICTソリューション
◆ICTツールを使用した自社サービスの開発と運営
◆社内、社外問わずICTツールを使った業務改善提案
勤務先
本社(東京千代田区)
-
公共の包括施設管理部
仕事内容
複数の公共施設の維持管理業務(設備保守点検や清掃業務、簡易な修繕業務など)を、建築物メンテナンスについて当社が保有する技術的なノウハウやツールにより公共機関に寄り添いマネジメントする業務。
勤務先
本社(東京千代田区)、包括事務所(鴻巣市、ふじみ野市、和光市、佐倉市、東村山市、国立市、伊豆市、豊明市、宮崎市)
-
PPPプロジェクト室
(地域活性化プロジェクト）
仕事内容
PPP事業(公共施設等包括管理事業、P-PFI事業、指定管理事業等)の企画立案、サウンディング対応、プロポーザル提案書作成、プレゼンテーション対応等の業務及びP-PFI事業・指定管理事業等の運営、維持管理を行う。
勤務先
本社(東京千代田区)、伊豆半島事務所
中途募集要項
| 仕事の内容 | ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する当社にて、一般修繕工事及び 計画修繕工事の全体管理、業務計画企画/立案/マネジメント業務をお任せします。 ※マネジメントメインで工事を伴う業務は無し。 |
|---|---|
| 仕事内容詳細 | 大手全国チェーン展開するコンビニ、自動車メーカー等の当社提携先との業務における、 一般修繕工事や計画修繕工事等の全体管理、業務計画企画・立案、顧客交渉、技術開発、 調達、現場管理、職人指導等、法人顧客業務におけるマネジメント業務をお任せします。 |
| 求める人物像 | ■折衝能力が高く、積極的に円滑なコミュニケーションを図れる方 ■現状の課題を解決することで自らが成長していけると考える方 |
| 給与 | 想定年収 450万円~800万円 月給制 月給 300,000円~450,000円 ※賞与実績:年2回支給 |
| 勤務地 | 全国に拠点がございますので、ご希望と通勤時間を相談しながら決定させていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・8:30 ~ 17:30 所定労働時間 8時間 休憩60分 ・残業:有 平均残業時間:20時間 ・残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | ・年間休日： 123日 ・完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始6日 ・その他（※年末年始:12/29～1/3一律） |
| 有給休暇 | ・有：10日～ (※未消化日数分は翌年繰越） ・有給消化率： 80％ |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 退職金 | 有り |
| 福利厚生(制度・設備) | ・勤務地手当支給(5〜8万円※勤務地による/32歳まで） ・副業OK（全従業員利用可） ・借上社宅（単身赴任） ・人間ドック補助（対象：35歳以上毎年補助） ・ストレスチェック ・ユニフォーム貸与 ・服装自由（全従業員利用可） ・介護休暇 ・時短勤務制度（一部従業員利用可） ・育児休暇 ・時短勤務制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ・確定拠出年金制度 ・持株会制度 ・資格手当 ・資格取得奨励制度（助成金申請一時金） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・一級建築施工管理士資格取得対策講座（1回のみ費用補助※出席率に制約あり） ・リロクラブ ・横浜F・マリノス観戦チケット ・静岡ブルーレヴズ観戦チケット ・研修制度： 20代～30代研修、管理職研修等の年代、階層に応じた研修有り（全従業員利用可） |
選考の流れ
- エントリーフォームより応募
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接（社長）
- 内々定
