採用FAQ

勤務時の身だしなみについて

  • 勤務時の服装を教えてください 清潔感のある服装であれば、指定はございません。
    基本的にオフィスカジュアルを推奨しています。
  • ネイルはしても良いですか 清潔感のある長さ、カラーであれば特に規則はございません。

入社後のキャリアについて

  • 配属はどのように決まりますか 面接時にお伺いしたご希望を元に、これまでの経歴やご本人の強みを最大限に発揮できる配属先を、弊社にて選定いたします。(概ね本人の希望を尊重しています)
  • 異動について教えてください 年2回実施する面談を通して異動希望を確認し、決定します。
  • 結婚・出産・育児・介護をしながら、働き続けることができますか 当社では仕事と出産や育児などのライフイベントの両立をサポートする体制を整えています。また、男性の育児休職取得を積極的に推進し、配偶者出産時の休暇付与などによって、性別を問わず育児に参画し、活躍できる環境を整備しています。
  • 副業は可能ですか JMでの業務を本業とし、就業時間外であれば原則可
    ※就業規則(競業避止等)に則っている場合に限るため、入社後に申請いただき、承認が必要となります

給与・待遇について

  • どんなことが評価され昇給しますか 3つの軸を年間3回の面談を通して、上司と部下で合意し、評価していきます。
    ※詳細は、働く環境ページをご覧ください
  • 車・バイク通勤は可能ですか 勤務地によって異なりますが、原則として公共交通機関を利用いただいております。詳細は面接時にご確認ください。