採用FAQ
勤務時の身だしなみについて
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勤務時の服装を教えてください
清潔感のある服装であれば、指定はございません。
基本的にオフィスカジュアルを推奨しています。
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ネイルはしても良いですか
清潔感のある長さ、カラーであれば特に規則はございません。
入社後のキャリアについて
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配属はどのように決まりますか
面接時にお伺いしたご希望を元に、これまでの経歴やご本人の強みを最大限に発揮できる配属先を、弊社にて選定いたします。(概ね本人の希望を尊重しています)
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異動について教えてください
年2回実施する面談を通して異動希望を確認し、決定します。
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結婚・出産・育児・介護をしながら、働き続けることができますか
当社では仕事と出産や育児などのライフイベントの両立をサポートする体制を整えています。また、男性の育児休職取得を積極的に推進し、配偶者出産時の休暇付与などによって、性別を問わず育児に参画し、活躍できる環境を整備しています。
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副業は可能ですか
JMでの業務を本業とし、就業時間外であれば原則可
※就業規則(競業避止等)に則っている場合に限るため、入社後に申請いただき、承認が必要となります
給与・待遇について
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どんなことが評価され昇給しますか
3つの軸を年間3回の面談を通して、上司と部下で合意し、評価していきます。
※詳細は、働く環境ページをご覧ください
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車・バイク通勤は可能ですか
勤務地によって異なりますが、原則として公共交通機関を利用いただいております。詳細は面接時にご確認ください。